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Interview Questions

面接は基本的には日本語でも英語でも同じです。日本語での面接の戦略本を読んで自分なりの答えを探しておきましょう。 それと同時に英語の言い回しに慣れておく事はとても重要です。また、質問が漠然としていて何を聞かれているのかわからないのも面接特有のものです。ここではカテゴリーに分けてみました。それぞれのカテゴリーの答えを用意しておけばあまりにかけ離れた答えをしなくてすむでしょう。 最初に簡単な自己紹介を求められることがあります。"Will you tell me about yourself?"と聞かれたら２〜３分で自己紹介をしましょう。 面接のコツとしては面接官の質問に対する答えの終わりに自分の質問を付け加えるのもいいでしょう。面接は双方が同等の立場です。相互に情報交換する場でもあります。それに、面接官の次の質問まで一息つくひまが取れるようになります。

やる気と熱意 応募するポジションが会社にとっていかに重要かを認識している事を示しましょう。自分のスキルを活かせる、または性格的に向いているかなど自信のほどを示しましょう。

A1. What is your greatest strength and weakness, and how will these affect your performance here? A2. Why do you feel you can be successful in this position?

A1. あなたの長所と短所は何ですか？それらはここでのあなたの仕事にどのような影響をもたらしますか？ A2. なぜあなたはこのポジションで成功すると感じますか？

コミュニケーション

B1. How should supervisors and subordinate interact? 　 B2. How would you be described by a close friend/coworker? 　 B3. How did you get along with your coworkers/former boss? B4. How would you compare your oral skills to your writing skills? B5. What kinds of people do you enjoy? What traits in others do you have difficulty working with?

B1. 上司と部下の関係はどうあるべきだと思いますか？ 　 B2. 友人（同僚）はあなたをどのような人と言うと思いますか？ 　 B3. 同僚（以前の上司）とはどのように接してますか（したか）？ B4. 会話力と文章力はいかがですか？ B5. どんなタイプの人をいると楽しいですか？またどのようなタイプの人と仕事をするのが難しいですか？

仕事の実績 "Accomplishments"についてはレジュメにも書いているとは思いますが、必ず答えは用意しておきましょう。

C1. What do you consider your most significant accomplishment? And why? C2. How hard do you work to achieve your objectives?

C1. 一番誇りに思っている業績は何ですか？また、どうしてそう思いますか？ C2. 目標を達成するためにどれくらい一生懸命に働きますか？

仕事への姿勢、能力 まず自分のキャリアプランを絞り込んでおきます。キャリアプランにおける応募する仕事の位置付けを明確にしておきます。また、自分の能力を発揮できる仕事 (a job that utilizes my strongest skills, such as ... )に就きたいとの意志表示をします。

D1. What are the most important features you are looking for in a job and why? D2. How did you determine your career choice? 　 D3. What qualities would be most important in determining whom you would hire for this position? 　 D4. What is the most intellectually challenging thing you have done? D5. What did you like the most in your last job? Least? Why? D6. What do you think it takes for a person to be successful in this position?

D1. 仕事を探す時に何に一番重点を置きますか？（例）自分の能力を十分に発揮できる事。 D2. あなたはどのようにキャリアチョイスを決定しますか？　（きちんとキャリアプランをたてているか、ただ闇雲にいろいろな仕事に応募しているのか問われています。） 　 D3. この仕事にはなにが重要ですか？（求められる資格を知っておく事が大切です。自分の能力と会社のニーズが合っている事をアピールします。） 　 D4. いままでやった事で一番知的な挑戦はなんですか？（問題解決の能力を見ています。経験を活かして改良をした実績を示します。） D5. 以前の仕事で何が一番好きでしたか？ D6. このポジションで成功するには何が必要だと思いますか？

成熟度

E1. What are the most important rewards you expect from a job? E2. Under what circumstances have your associates relied on you?

E1. 仕事で得る最も重要な報酬として何を期待しますか？（お金以外で満足感を得られる、または自分が成長できる事は何？） E2. どんな場面で仲間から頼りにされますか？

キャリアプラン キャリアゴールを設定してそのために今何をやるべきかをプランニングする必要があります。

F1. What are your personal long-term and short-term goals? F2. What is your long-term occupational goal?

F1. 長期的、短期的に見たあなたの個人的な目標は何ですか？ F2. あなたの長期的な職業のゴールは何ですか？（社長になる事など。）

プレッシャーへの対処

G1. What do you do when you know you're right and others disagree with you? G2. Do you feel qualified to be successful in your position, and if yu don't, what will you do to compensate for your deficiencies? G3. How well do you work under pressure?

G1. あなたが正しいと思うことに反対する人がいる場合あなたならどうしますか？ G2. もし仕事をこなすのに不十分な資格しかない場合、埋め合わせるために何をしますか？ G3. プレッシャーにどう対処しますか？

マネージメント能力

H1. How would you describe your management style? H2. What do you think is the most difficult thing about being a manager?

H1. あなたの管理スタイルはなんですか？ H2. マネージャーとして一番難しい事は何だと思いますか？

その他

I1. What are the important trends or cutting edge issues in our industry? I2. Why did you leave your last position?

I1. 当社の業界での重要な傾向と最先端な問題は何ですか？ I2. どうして前の会社を辞めたのですか？