レジュメはアメリカの文化の一片
アメリカでは転職はステップアップのチャンスと言われています。自分のチャリアゴールを達成するための手段だとも言われています。そしてアメリカは自己主張の国。レジュメも自己主張の一つなのです。
私は日本にいる時から一度レジュメを作ってみたいと思ってました。アメリカの大学で就職のためのクラスをとり自分のレジュメを作成し、アメリカの就職事情を知る機会に出会いました。そこで日本の履歴書との違いにアメリカとの文化の差を垣間見た気がしました。
皆さんにもレジュメを紹介したくてホームページを作ってみました。
どんな人におすすめ？
日本在住の方で転職する事により、ステップアップをしたい人はもちろんですが、新しい分野に挑みたい人、そして米国で転職を希望しる人にお勧めだと思います。アメリカの大学生にも良いですよね。それに今、日本では新卒の就職難だと聞きます。外資系企業の日本進出も盛んで新卒にも門戸を開いているようです。。自分を印象づけるために履歴書にレジュメも添付してみるというのも一案ではないでしょうか。
あまりむずかしく考えないで作ってみましょう。自分の職種に関連する英語を知っていればあなたにも出来ます。逆に英会話に自信がある人でもレジュメは別もの。幼稚なレジュメにならない様に注意しましょう。
日本の履歴書って個性にかけるんじゃないの？
個人的には私は決められた形式を埋めるという日本の履歴書は好きではありません。役所に提出する書類じゃあるまいし、いい大人がどうして父親の職業や年齢まで書かなければいかないのか等、疑問でいっぱいです。
職歴にしても会社でお茶くみが主な仕事でも窓際族でも一流企業のネームバリューがものを言います。
もっともあまり一流企業だと“どうして辞めてうちの会社に来たいの？”なんて質問も予想できますが…。
最近は終身雇用の形態も崩れだして、履歴書の形式も昔とは少し変わったと聞きます。そして職務履歴書が重視されてきているようですが人柄までは表現されていないと思います。
履歴書との違い
レジュメには決められたフォームはありません。自分が好きなフォームを使って作成します。また年齢、性別、人種などは記入しません。雇用機会平等によるものです。
レジュメは職務経歴書＋パーソナリティのＰＲの英語版という感じです。
アメリカには Resume Writting Service の会社がいくつもあります。本人の代わりにレジュメを作成してくれます。新卒から経験を積んだマネージャーまでが利用しています。自分の履歴書を他人が書く事に抵抗はないようです。専門分野は専門家に頼むというアメリカ人の姿勢が感じられます。
レジュメの目的と使用法
レジュメの目的はあくまでも面接にもっていくための就職市場での道具 ( job marketing tool) です。まずはたくさんのレジュメの中から面接を勝ち取らなければなりません。どんなにやる気があっても面接にこぎつけない事には採用はされません。
レジュメはチラシ広告、あなたは商品
レジュメはあなたという商品を売るためのチラシ広告です。商品をみる前にごみ箱にポイというのは避けたいですね。
あなたはどんな広告を見た時“実際にお店に見に行こうかな”と思いますか？
レジュメはあなたという商品の広告担当者になったつもりで作ってみましょう。
どんなチラシに飛びつくの？
まず見た目が良い事です。簡潔で美しい事でしょう。そして消費者のターゲットを絞り、そのニーズに合った商品を売り込みます。セールスポイントを強調する事も大切です。アメリカはちょっとした事でも Perfect! を連発します。 日本人には大袈裟と思える表現もアメリカ人にはさほどでもないのかもしれません。それに不具合な事は広告には書いてありませんよね。過激な言い方をすればレジュメには書きたくない事は書かなくて良いのです。採用するかしないかはリクルーターが実際に応募者に会ってから判断すればよいのです。または面接の時に交渉するのも良いでしょう。
でも嘘を書いてはいけません。商品にクーリングオフがあるように就職にも試用期間 ( probation) があります。ですから皆さんの良識の範囲です。成功する就職とは従業員と会社の双方が満足する事だと思います。
レジュメを書く前に
たくさんのレジュメを見る事でレジュメのイメージをつかむ事が大切です。リンク集にサンプルレジュメを紹介したリンクを張ってありますので参照してください。 レジュメの書き方のページに私の書いたサンプルレジュメも載せてあります。よろしかったら参考にして下さい。
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どんなレジュメが良いレジュメなのでしょうか。
- レジュメは面接を受けるための自己ＰＲの道具です。リクルーターに”どんな人か実際に会ってみたいな。”と思わせれば成功です。
- レジュメはあなたの個性をアピールするための広告です。プロフェッショナルとしての職能だけではなく、個人的資質（たとえば話上手とか明るい性格とか）を宣伝します。
- どんな仕事をしてきたかではなく、応募する会社のために何ができるかです。私を雇うとこんなにお得ですよ。とか、
他の応募者にはできないこんな事を私はできますよ。といった事を強調しましょう。
- そのためにも、以前の（または、現在の）会社でこんな事をして会社に貢献しました。という Achievement または Accomplishment Statement をレジュメに盛り込む事です。これでかなり力強いレジュメになるはずです。
- 仕事にたいする積極的な態度を示す事も大切です。与えられた仕事をただこなしていただけではなく、本当にその仕事が自分に合っていて好きという事もアピールしましょう。
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 レジュメには必ずカバーレターをつけます。
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アメリカの一般的なレジュメから採用までの流れを説明します。これはあくまでも一般的なステップです。会社によって提出書類は異なります。
Tiffany's では １から４のステップについて紹介します。
- 希望の職種を決めます。
- レジュメを作成します。
- 就職を希望する会社を絞り込みます。
- その求人内容をもとにカバーレターを作成します。そしてカバーレターとレジュメを就職希望の会社へ送付します。
- 推薦状（Letter of Recommendation）をあなたをよく知っている人に作成してもらいます。（Reference を求められ、推薦者に電話での問い合わせとなる事もあります。）また、Salary History の提出を求められる事もあります。
- レジュメとは別に会社指定の Application Form の作成を求められる事があります。
- 日時を設定して面接となります。面接後はすぐに Thank-You Letter を送りましょう。
- 採用の通知（Job Offer）を受け取ります。Job Offer を受け取った後に給料の交渉となります。
- あなたの条件と合えばめでたく社員となります。
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